Het is jouw beurt om een Yellow Belt te worden!

KOSTEN

239 euro (BTW vrij)

6 MODULES

met 36 videolessen

Studieduur

8 uur verspreid over 4 weken of sneller (eigen tempo)

Vooropleiding

Geen

Wat ga je leren?

  • Je lost een probleem op je eigen werkplek structureel op
  • Je leert de A3 methodiek toe te passen
  • Je leert hoe je mensen het beste betrekt bij het oplossen van een probleem
Gratis Yellow Belt proefles volgen?

START NU DE YELLOW BELT 

 

De training

  • Bestaat uit 6 modules met in totaal 36 videolessen
  • Doorlooptijd 28 dagen, studietijd ongeveer 8 uur
  • Ter afsluiting het officiële Yellow Belt examen
  • De kosten zijn 239 euro (BTW vrij)
  • Onbeperkt toegang tot de training
  • Minimaal VMBO werk- en denkniveau benodigd
  • Geen eisen vooropleiding en vrijstellingen
  • Voor wie een succesvolle en gecertificeerde Yellow Belt wil worden

Waarom nu inschrijven?

  • Dit is de voordeligste Yellow Belt training van Nederland
  • Je plaats is verzekerd
  • Onbeperkt toegang tot de training en lesmateriaal
  • Lean Six Sigma Master Black Belt IBIS UvA gecertificeerde trainer
  • Online leren is plezierig, flexibel en efficiënt
  • Direct starten en eigen tempo bepalen
  • Groei vervolgens door naar Orange, Green of Black Belt

PROGRAMMA

YELLOW BELT TRAINING

Module #1

WAT IS DE KRACHT VAN LEAN?

In deze module ga je als Yellow Belt de basisprincipes leren van Lean en hoe je aan de hand van de A3 methodiek problemen op een gestructureerde wijze kan oplossen. Naast de Quizzes krijg je praktijkopdrachten mee om stapsgewijs succes te realiseren.

VIDEOLESSEN

      • De Lean belevenis
      • Een Lean cultuur creëren
      • Belangrijke succesfactoren
      • Lean fundamenten
      • Lean in de operatie
      • Het toepassen van de A3 methodiek
Module #2

HOE CREËREN WE DRAAGVLAK?

Het creëren van draagvlak voor verbeteringen is een voorwaarde om blijvende waarde te realiseren. In deze module leer je als Yellow Belt hoe je ervoor kan zorgen dat mensen actief je verbeterproject ondersteunen.

VIDEOLESSEN

      • Wat is het doel?
      • Effectief communiceren
      • Een goede Kaizen
      • Brainstormen doe je zo
      • Hoe omgaan met weerstand?
      • Hoe kan je beïnvloeden?
Module #3

HEBBEN WE EEN PROBLEEM?

Nadat je als Yellow Belt inzicht hebt gekregen in belangrijke succesfactoren ga je aan de slag met het begrijpen van de huidige situatie. In deze module leer je het herkennen van verspillingen, denken in processen, wie je belanghebbenden zijn en waaraan een goede probleem- en doelstelling moet voldoen.

VIDEOLESSEN

      • Go See
      • Denken in processen
      • De SIPOC
      • Het geluid van de klant
      • Je belanghebbenden
      • Een goede probleem- en doelstelling
Module #4

WAT IS DE GRONDOORZAAK?

Om problemen blijvend op te lossen, moeten we de oorzaak van het probleem wegnemen. In deze module leer je als Yellow Belt, hoe je de oorzaak kan vinden aan de hand van allerlei analyses.

VIDEOLESSEN

      • Het oorzakenonderzoek
      • De waardestroom
      • Mooie tijden
      • Hartslag van een proces
      • De procesefficiency
      • Effectiviteit van een team
Module #5

WAT IS DE BESTE OPLOSSING?

Hoe zorg je er als Yellow Belt dat je de beste oplossing kiest voor je probleem? In deze module worden allerlei succesvolle Lean methodieken behandeld om je nog beter in staat te stellen om blijvende waarde te realiseren.

VIDEOLESSEN

      • Wat is verbeteren?
      • Een georganiseerde werkplek
      • Voorkomen van fouten
      • Een snelle wissel
      • De beste oplossing
      • Het testen van oplossingen
Module #6

HOE VOORKOMEN WE TERUGVAL?

Hoe zorg je ervoor als Yellow Belt dat verbeteringen standhouden? In deze module leer je de lijnorganisatie om de verbeteringen te borgen en hoe ze continu kan verbeteren.

VIDEOLESSEN

      • Waarom borgen?
      • Het hebben van standaarden
      • Visueel management
      • Toyota Kata
      • Organiseren van dagstarts
      • Continu verbeteren

Yellow Belt: voorkomen van grote problemen

Een Yellow Belt is iemand die in staat is om problemen definitief op de eigen werkplek op te lossen. Hiervoor gebruikt de Yellow Belt de A3 methodiek die hem of haar in staat stelt om mensen te betrekken bij het verbeterproject. Een Yellow Belt voorkomt dat relatief kleine problemen onnodig groot en complex worden.

WORD EEN SUCCESVOLLE YELLOW BELT

WAT KRIJG JE?

> Een praktische online Yellow Belt training
> Praktijkopdrachten
> Downloadable templates
> Bonusvideo's
> Toegang tot de Yellow Belt studiegroep
> Een samenvatting van de lessen
> Het online Yellow Belt examen

certificaat-yellow-belt

Hoe hebben andere belts de training ervaren?

Duidelijk, snel en informatief.

Er werd erg duidelijk uitgelegd wat Lean inhoudt en wat het betekent om White Belt te zijn. Voor zo'n uitgebreide methode werd het er relatief snel doorheen gegaan en vaak samengevat, dit was erg fijn!
- Rotterdam

interresant

voor herhaling vatbaar
- bodegraven

top.

zeer informatief en erg handig om bepaalde handigheidjes te weten voor in het dagelijks leven.
- zeewolde

een grote eye opener in de bedrijfs processen

voor mij als monteur heb ik nu een beter beeld van alle processen binnen het bedrijf en daarbij ook inzicht gekregen hoe belangrijk het is om LEAN te werken
- Maarssen

Erg goed gemaakt

Er zijn wat fouten in zinsconstructies bij de quizzen waardoor zinnen niet lekker lopen. Dit kan verwarrend zijn bij her beantwoorden.
- Bunnik

Leuke en verrassende training die je met plezier volgt.

Interessante en plezierige manier van online trainen. Heldere voorbeelden en duidelijke structuur in de te behandelen onderwerpen die thuishoren bij de White Belt Training. Goede lesstof om je verder te bekwamen in jouw ontwikkeling tot elke "belt" die je wilt behalen. Goed dat na elk onderwerp een "quiz" staat gepland om het "geleerde" nog beter te verankeren.
- Lopikerkapel

Leerzaam als introductie voor Lean

De training is duidelijk. De filmpjes bevatten wel veel huh's en heh's (=waste) en elke keer de zin 'nu is het jou beurt om een whitebelt te worden' verveelt heel snel (=waste) De vragen uit de quiz zijn niet allemaal even duidelijk. Vooral als een voorbeeld wordt gebruikt is de context of het voorbeeld zelf soms te summier uitgelegd waardoor je niet weet waar de vraag nu eigenlijk over gaat.
- Eemnes

Te vaag

Er wordt als volgt gerefereerd: "Stel je hebt een proces, een omstandigheid". Dat is daadwerkelijk te vaag, gebruik hier praktijk voorbeelden. Er kwam maar 1 praktijkvoorbeeld voorbij, dit mag zeker vaker om het eigen denkproces van diegene die de training volgt aan het werk te zetten.
- Enschede

Makkelijk te volgen, interessant door instructiefilmpjes

Door het toevoegen van de filmpjes werd de informatie niet saai. Daarna nog even lezen en klaar. De tussentijdse toetsen vind ik erg motiverend
- Oosterhout

Prima cursus

Ga zo door
- Tilburg
353 klanten waarderen ons gemiddeld met een 8.5/10

Schrijf je direct in voor de
Yellow Belt training en je plek is gegarandeerd!